Informações

POLÍTICA DA QUALIDADE 

        A Política da Qualidade da Crepesul baseia-se nos seguintes aspectos:

- Satisfazer os clientes produzindo Mangueiras Moldadas e outros Artefatos de Borracha Prensados e Trefilados para os segmentos Agrícola, Automotivo e Industrial com Qualidade e Entregas Pontuais.

 - Conscientizar Funcionários e Fornecedores a promover e buscar melhorias contínuas, dos produtos, dos processos e do Sistema de Gestão da Qualidade.

 - Atender as necessidades / requisitos das demais partes interessadas.

 - Não poluir o Meio Ambiente.

CÓDIGO DE CONDUTA 

VISÃO GERAL

   Desde 1965, a Borrachas Crepesul tem se apresentado como uma empresa responsável e sempre buscando crescimento, concentrada na fabricação de mangueiras e outros artefatos de borracha, para nossos Clientes.

   A dedicação da Crepesul com a integridade e a responsabilidade social se estende à nossa base de fornecedores. Para assegurar que os fornecedores trabalhem com um alto grau de integridade e de forma responsável, em questões sociais e ambientais. Todos os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços da Crepesul devem cumprir este Código de Conduta.

Responsabilidade geral

Os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços devem fazer o que for necessário para cumprir prontamente este código.

Os colaboradores devem conhecer e tomar as ações de acordo com o que determina este código.

Os fornecedores e prestadores de serviços devem se familiarizar com as práticas de negócios de seus fornecedores e subcontratados, como também assegurar que eles trabalhem de acordo com as diretrizes deste código.

O não cumprimento deste código pode resultar no término de relacionamento de negócio e no caso dos colaboradores, o desligamento da Empresa.

EXPECTATIVAS IMPORTANTES

Pagamentos indevidos

 A Crepesul realiza seus negócios com alto padrão de integridade e dentro dos limites da lei. Subornos e propinas são ilegais e sujeitos a indiciamento criminal.

São estritamente proibidos subornos, propinas e pagamentos similares feitos a funcionários ou diretores da Crepesul.

Mão-de-obra infantil

   A Crepesul não adota, nem apoia o uso de mão-de-obra infantil. Os fornecedores devem cumprir as leis locais em vigor referentes à mão-de-obra infantil e empregar somente trabalhadores que tenham a idade legal mínima requerida em suas instalações.

Mão-de-obra escrava

   A Crepesul não adota, nem apoia o uso de mão-de-obra escrava ou involuntária.

   A Crepesul não adquire materiais ou serviços de fornecedores que sabidamente estejam usando mão-de-obra escrava ou involuntária.

Remuneração e jornada de trabalho

  A Crepesul paga aos colaboradores um salário competitivo, inclusive horas extras, quando necessário. Os fornecedores e prestadores de serviços devem cumprir todas as leis e normas em vigor referentes à remuneração e jornada de trabalho.

Discriminação

  A Crepesul apoia a diversidade e oportunidades iguais de emprego, respeitando a liberdade de associação. A discriminação ilícita e assédio no local de trabalho não são tolerados.  Os fornecedores e prestadores de serviços devem cumprir todas as leis locais em vigor referentes à discriminação, assédio e liberdade de associação.

Meio ambiente

   A Crepesul respeita o meio ambiente e realiza suas operações de acordo com leis e normas em vigor. Os fornecedores e prestadores de serviços devem conduzir seus negócios de forma a proteger o meio ambiente, cumprindo todas as leis e normas ambientais em vigor nos países onde trabalham.

Saúde e segurança

   A Crepesul tem um compromisso com a segurança e a saúde de seus colaboradores e realiza suas operações de acordo com as leis e normas em vigor. Os fornecedores e prestadores de serviços devem fornecer um ambiente de trabalho seguro, que apoie a prevenção de acidentes e minimize os riscos à saúde, cumprindo todas as leis e normas de saúde e segurança em vigor nos países onde trabalham.

Informações confidenciais

   A Crepesul cumpre as leis em vigor referentes à proteção de informações pessoais, proprietárias e confidenciais. Os fornecedores e prestadores de serviços devem cumprir todas as leis e normas em vigor referentes à proteção, uso e divulgação de informações pessoais, proprietárias e confidenciais.

Informações para contato  

  Em caso de dúvidas, descumprimento ou comentários sobre o Código de Conduta para os colaboradores, fornecedores e prestadores de serviços da Crepesul, entrar em contato com o diretor Gerson Muck pelo e-mail: diretoria@crepesul.com.br.